蓬溪县宝宁园项目-设计施工总承包-1补遗1号

2.2.1

分值构成

(总分***分)

承包人建议书： **  分

资信业绩部分：  0  分

承包人实施方案： 5 分

投标报价： **   分（不低于**分），

其他评分因素： **   分

3.2.4

低于成本

评审

按照第*章“投标人须知”第9.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的**为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（** +……+**）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率=***% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

施工投标报价为下浮比例报价时，施工投标报价偏差率=︱投标人报价－评标基准价︱。例：某投标人施工投标报价为**%，评标基准价为**%，则施工投标报价偏差率为**%－**%=5%。

注：偏差率*分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

评分标准

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

…设计服务方案（7分）…

…（1）投标人对本项目设计的重点、难点分析，是否全面有效、具有针对性，优得1分，良得0.6分，差得0.2分，不提供不得分。本项满分1分。

（2）施工图组织设计实施方案对本项目的理解与认识、总体设计思路、关键技术的认识与对策、质量与进度保证措施等方面进行阐述，优得2分，良得1.5分，差得1分，不提供不得分。本项满分2分。

（3）施工图组织设计中装饰专业与建筑、结构、机电等专业的配合措施进行阐述，内容符合本项目特定功能与要求、可实施性强。优得2分，良得1.5分，差得1分，不提供不得分。本项满分2分。

（4）对本项目总体景观规划设计、墓穴规划设计思路与策略进行阐述，内容符合本项目特定功能与要求、可实施性强。优得2分，良得1.5分，差得1分，不提供不得分。本项满分2分。…

…图纸（**分）…

…1）在已有设计资料的基础上对项目建筑从平面功能完善、建筑立面表达与做法、建筑剖面等方面进行优化设计或深化设计，提供优化后的设计图纸及重要节点构造；优得2.0分，良得1.2分，差得0.4分，不提供不得分。本项满分2分。

（2）在已有设计资料的基础上对项目内建筑节能绿建开展优化分析，提供优化后的节能设计图纸（包含但不限于各专业节能专篇、保温构造大样）；优化后节能计算书（包含但不限于节能保温计算、碳排放计算以及绿色建筑所需计算内容）；各专业绿色建筑所需提供的佐证材料（包含但不限于绿色建筑设计专篇、日照分析、碳排放及可再生能源设计等）；优得2.0分，良得1.2分，差得0.4分，不提供不得分。本项满分2分。

（3）在已有设计资料的基础上对项目内建筑主体结构方面进行优化分析、提供优化后设计图纸以及构件深化设计图纸；优得2.0分，良得1.2分，差得0.4分，不提供不得分。本项满分2分。

（4）在已有设计资料的基础上对场地内综合管网总图进行优化设计、提供优化后的给排水及消防平面图、系统图；优得1.5分，良得0.9分，差得0.3分，不提供不得分。本项满分1.5分。

（5）在已有设计资料的基础上对电气总平面设计、强弱电系统设计、单体强弱电平面布置、火灾报警设计、照明设计、应急照明及疏散指示、防雷接地等方面进行优化设计与阐述，提供优化后设计图纸；优得1.5分，良得0.9分，差得0.3分，不提供不得分。本项满分1.5分。

（6）在已有设计资料的基础上对单体建筑通风平面布置、通风系统设计、空调系统设计、重要通风节点等方面进行优化分析，提供优化后的设计图纸；优得1.5分，良得0.9分，差得0.3分，不提供不得分。本项满分1.5分。

（7）已有设计资料的基础上对室内装饰概念方案及实施进行阐述，符合本项目要求，提供室内装饰方案效果图不少于8张（应与项目实际相符并体现本项目重要典型室内空间装饰效果），提供单体建筑室内装饰方案平面图、典型立面图、重要装饰节点构造及主要装饰材料清单；优得1.5分，良得0.9分，差得0.3分，不提供不得分。本项满分1.5分。

（8）在已有初步设计资料的基础上对殡仪馆区域、公墓区域室外整体景观概念方案及实施进行优化阐述，符合本项目需求，体现现代化、智能化、庄重化的殡仪馆及墓区的景观设计风格，提供室外景观效果图不少于6张（重要景观空间鸟瞰图、透视图），提供景观设计总图、主要景观节点做法。优得1.5分，良得0.9分，差得0.3分，不提供不得分。本项满分1.5分。

（9）对重要的专项设计方案进行优化分析，包括海绵城市雨水综合利用基础、工艺系统方案；门禁、停车系统、监控、综合布线、发布系统等智能化系统方案，高边坡支护方案对比分析，提供必要的优化设计图纸。优得1.5分，良得0.9分，差得0.3分，不提供不得分。本项满分1.5分。…

注：承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。

2.2.4（2）

资信业绩评分标准

……

……

……

……

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

…施工实施方案（5分）…

…1、施工方案与技术措施：对本工程的难点、重点、特点作出了认真仔细的分析，提出的施工措施适合本工程实际情况。优得 1分，良得0.6分，差得 0.2分，不提供不得分，本项满分为1分。

2、质量管理体系与措施：根据质量控制措施是否明确、完善，重点部分的控制措施是否详细、可行进行评定。优得 1分，良得0.6分，差得 0.2分，不提供不得分，本项满分为1分。

3、安全管理体系与措施：有安全生产管理目标、安全保证体系的内容、安全管理制度、安全管理工作、安全经济措施、具体的安全技术措施、安全应急救援预案等内容，且内容具备可操作性、针对性。优得 1分，良得0.6分，差得 0.2分，不提供不得分，本项满分为1分。

4、环境保护管理体系与措施：有详细的确保施工现场环境保护的管理组织措施，落实施工现场扬尘噪声治理等工作。优得 1分，良得0.6分，差得 0.2分，不提供不得分，本项满分为1分。

5、工程进度计划与措施：有明确的工程施工进度计划，确保工期的技术组织措施完善、科学合理、操作性强，有详细的横道图或网络图，有影响工期的因素及赶工措施。优得 1分，良得0.6分，差得 0.2分，不提供不得分，本项满分为1分。…

……

……

注：承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。

2.2.4（4）

偏差率

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 （不少于0.5）分。

有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 1 （不少于1分），每低1%扣 0.9 （不少于0.5分）。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

投标报价评分标准

2.2.4（5）

其他因素评分标准

…项目人员配置（**分）…

*、设计部分（8分）

1、设计负责人（1人）

具有*级注册建筑师资格得0.3分，具有*级注册建筑师资格得0.5分；同时具有建筑工程类专业中级职称加0.3分，具有建筑工程类专业高级职称加0.4分，具有建筑工程类专业正高级（或教授级高级工程师）职称加0.5分。本项最多得1分

2、建筑专业负责人（1人）

具有*级注册建筑师资格得0.3分，具有*级注册建筑师资格得0.5分；同时具有建筑工程类专业中级职称加 0.3分，具有建筑工程类专业高级职称加 0.4分，具有建筑工程类专业正高级（或教授级高级工程师）职称加0.5分。本项最多得1分

3、结构专业负责人（1人）

具备*级注册结构工程师证书得0.3分，具备*级注册结构工程师证书得0.5分；同时具有结构专业中级职称加0.3分，具有结构专业高级职称加0.4分。具有结构专业正高级职称加0.5分。本项最多得1分。

4、给排水专业负责人（1人）

具备注册公用设备工程师(给水排水)证书得0.5分，同时具有给排水专业中级职称加0.3分，具有给排水专业高级职称加0.4分，具有给排水专业正高级职称职称加0.5分，本项最多得1分。

5、电气专业负责人（1人）

具备注册公用设备工程师(供配电)证书得0.5分，同时具有电气专业中级职称加0.3分，具有电气专业高级职称加0.4分，具有电气专业正高级职称加0.5分，本项最多得1分。

6、暖通专业负责人（1人）

具备注册公用设备工程师（暖通空调）证书得0.5分，同时具有暖通专业中级职称加0.3分，具有暖通专业高级职称加0.4分，具有暖通专业正高级职称加0.5分，本项最多得1分。

7、造价总负责人（1人）

需要具备全国*级造价工程师（土建）或注册造价工程师（土建）证书得0.5分，同时具有工程造价专业中级职称加0.3分，具有工程造价专业高级职称加0.4分，具有工程造价专业正高级职称加0.5分，本项最多得1分。

8、景观负责人（1人）

具有景观专业中级职称得0.3分，具有景观专业高级职称得0.4分，具有景观专业正高级职称得0.5分，本项最高得0.5分。

9、道路工程专业负责人（1人）

具有道路工程类专业中级职称得0.3分，具有道路工程类专业高级职称得0.4分，具有道路工程类专业正高级职称得0.5分，本项最多得0.5分。

以上各项合计最多得8分。

（所提供的人员必须为投标单位人员，以提供的6个月内的社保证明为准。）

*、施工部分（4分）

1、施工技术负责人：具有建筑工程专业*级建造师得0.5分，同时具有建筑工程类专业中级职称加0.3分，具有建筑工程类专业高级及以上职称加 0.5 分，本项最高得1分。

2、对投标人拟派项目班子其他配备人员专业种类是否齐全、人数是否合理、是否满足项目建设及进度需求等方面进行评价。优得

3分，良得1.5 分，差得0.5分，不提供不得分。

以上各项合计最多得 4分。

注：1、上述所有投入本项目的人员须是投标单位人员。（如为退休人员提供退休证明材料及返聘合同，无需提供社保缴费证明;新聘人员提供至少 1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。） 2、省外企业拟派项目班子相关成员必须是办理入川验证（备案）时已通过验证（备案）的人员。

奖项

……奖项（1分）

…**** 年 1 月 1 日起至投标截止日止投标人设计的房建项目获得过国家级奖项，每有 1 个得 1 分，最多得 1分。…